- Toute personne souhaitant professionnaliser sa pratique de LinkedIn sur son compte individuel.
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Se perfectionner sur Linkedin
Nous dispensons par exemple cette formation pour Octopus Energy France.
Public
Objectifs
- Utiliser l’ensemble des fonctionnalités offertes.
- Valoriser votre profil de collaborateur.
- Investir le réseau dans une démarche professionnelle.
- Faire de ce réseau social professionnel un outil d’information auprès des communautés.
- Connaître les bonnes pratiques, les règles écrites et non écrites.
Programme
Présentation générale
- Le point sur la pratique de LinkedIn en France.
- 10 bonnes raisons d’être actif sur LinkedIn.
- Faire de son compte une vitrine professionnelle.
- Devenir ambassadeur de votre entreprise, institution.
Fonctionnalités
- Paramétrer et enrichir son profil.
- Utiliser l’application mobile : découvrir ses fonctionnalités particulières.
- Configurer son compte de manière avancée.
Usages
- Quelques règles d’usages implicites.
- Revue de bonnes et de mauvaises pratiques.
Mise en pratique
- Comparaison des forces des profils des participants.
- Rédiger une recommandation à un(e) collègue.
- Publier un post dans le fil d’actualité.
- Rejoindre un groupe privé.
- Retour d’expérience : création et animation d’un groupe privé.
Informations pédagogiques
Prérequis
- Pratiquer Internet au quotidien.
- Disposer d’un compte LinkedIn et de ses accès.
Materiel nécessaire
Un ordinateur avec une connexion internet
Moyens et modalités pédagogiques
- Formation dispensée en présentiel ou en distanciel.
- Temps de la formation : théorie 50%, pratique 50%.
- Méthodes actives et coopératives utilisées afin de permettre aux stagiaires d’être acteurs, de favoriser l’autonomie dans l’apprentissage.
- Mise en situation, cas pratiques, jeux pédagogiques.
- Moments de partage, d’intelligences collectives et de progression.
- Adaptation à la progression du groupe et/ou individuelle.
Modalités d’évaluation
- Exercices en individuel et en sous-groupes.
- Quiz.
Livrables de fin de formation
- Support de formation transmis aux apprenant·e·s en fin de session (version numérique).
- Attestation de formation