Fédérer un réseau d’ambassadeurs internes pour amplifier la portée des messages du SIGEIF via LinkedIn.
Contexte
Le SIGEIF (Syndicat Intercommunal pour le Gaz et l’Électricité en Île-de-France) est un acteur public majeur de la distribution des énergies en Île-de-France. Il regroupe 189 collectivités. Avec une équipe de 40 agents, il souhaitait renforcer la visibilité de ses actions sur LinkedIn en s’appuyant sur ses collaborateurs, dans une démarche d’employee advocacy.
L’enjeu ? Constituer un réseau d’ambassadeurs internes pour amplifier la portée des messages en cohérence avec la stratégie de communication du SIGEIF.
Missions
Nous avons accompagné le SIGEIF en deux étapes :
1. Définition du cadre
Animation d’un atelier collaboratif pour co-construire la charte ambassadeurs
Formalisation des principes clés de l’ambassadorat pour le SIGEIF
Rédaction et diffusion d’une charte ambassadeur interne claire et accessible : bonnes pratiques d’utilisation de LinkedIn, droits et devoir, astuces et tutoriels
2. Montée en compétence des agents
Organisation de 4 sessions de formation adaptées aux niveaux des participants
1 session pour débutants afin de prendre en main LinkedIn
3 sessions pour utilisateurs avancés afin d’optimiser leur prise de parole
Ce qui nous rend fières
Une trentaine de collaborateur.ices formé.es en moins de 2 mois
Un réseau d’ambassadeurs impliqués et actifs : les agents du SIGEIF prennent désormais la parole sur LinkedIn de manière professionnelle et efficace
Une communication renforcée : plus de visibilité pour le SIGEIF grâce à l’engagement des collaborateurs.
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